经营模式:人力资源供求信息的搜集和****布;经营劳务派遣业务(有效期至2023年4月28日);人力资源测评;人力资源管理咨询;人力资源培训;人力资源信息软件服务;人力资源和社会保障事务代理;人力资源服务外包;企业管理服务;物业管理;房屋租赁;场地租赁;社会调查;环保咨询;提供档案咨询、整理、保护、寄存、数字化;纸质档案数字化服务;档案修复;档案管理服务;档案管理技术服务;档案鉴定;培训活动的组织;机器人技术培训;安全培训;风险管理培训;引进新技术、新品种,开展技术培训、技术交流和咨询服务;会议、展览及相关服务;企业管理
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